SOFTWARE-ENTWICKLER EINSTELLEN

Beauftragen Sie erstklassige Entwickler mit der Durchführung Ihrer Projekte
Schneller und effektiver

Die STS Software GmbH bietet skalierbare, anpassungsfähige und benutzerfreundliche Softwareentwicklungsdienste für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen. Unsere Firmenkunden kommen aus einer Vielzahl von Branchen, darunter Finanzwesen, Banken, Gesundheitswesen, Logistik, Transportwesen, E-Commerce, Bildung… die meisten von ihnen stammen aus Industrienationen wie den Vereinigten Staaten, Kanada, Australien, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich, um nur einige zu nennen.

Und wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten Team von Fachleuten sind, die Ihr Projekt mit den modernsten Technologien und Kenntnissen verwalten, ist STS Software GmbH der beste Ort, um Softwareentwickler in der Schweiz und in Mitteleuropa im Allgemeinen zu mieten.

UNSER VERFAHREN ZUR PRÜFUNG VON PROFILEN
UND EINSTELLUNG VON SOFTWAREENTWICKLERN

Sobald die offenen Stellen verfügbar sind, beginnt unser Talent Acquisition Team mit dem Headhunting, dem Screening und der Auswahl typischer Profile. Der Rekrutierungsprozess der STS Software GmbH läuft wie folgt ab:

Custom Software and Off-The-Shelf Software

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Nach einer Analyse des Hintergrunds des Kandidaten und der Verwendung einer einzigartigen Sammlung von Algorithmen platzieren wir jeden Einzelnen in einer der derzeit freien Stellen.

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Die Expertise, das Engagement und die Persönlichkeit der Kandidaten werden von unserem Talent Acquisition-Team bei der Entscheidung, ob sie eine gute Ergänzung für unsere Belegschaft in einer Reihe von Interviews darstellen, berücksichtigt.

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Die Expertise, das Engagement und die Persönlichkeit der Kandidaten werden von unserem Talent Acquisition-Team bei der Entscheidung, ob sie eine gute Ergänzung für unsere Belegschaft in einer Reihe von Interviews darstellen, berücksichtigt.

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Unsere hochqualifizierten und sachkundigen technischen Interviewer übernehmen die letzte und tiefgründigste Phase des Einstellungsprozesses; mit hochspezialisierten Fragen, die für die zukünftigen Projekte relevant sind, an denen sich der Bewerber beteiligen kann.

Bewährte Praktiken bei der Beschäftigung von Softwareentwicklern im Ausland

Wie unterscheidet sich unsere Talentauswahl von anderen?

Das Software-Entwicklungsteam der STS Software GmbH ist sicherlich die ideale Ergänzung für Ihr Projekt, da wir nur die besten Talente in der Software-Entwicklung durch strenge Prüfungen auf EQ und Persönlichkeit auswählen.

VORTEILE DER BEAUFTRAGUNG
VON SOFTWAREENTWICKLERN FÜR IHR PROJEKT

Zusätzlich zu der Frage „Wie stellt man Offshore-Softwareentwickler ein?“ finden Sie im Folgenden einige wichtige Punkte, die Sie bei der Suche nach Möglichkeiten zur Beschleunigung des Rekrutierungsprozesses von Offshore-Softwareexperten zur Unterstützung Ihres Projekts berücksichtigen sollten. Schauen Sie hier, um zu sehen, wie viele Gemeinsamkeiten Sie haben:

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Erhalten Sie Zugang zu den talentiertesten Softwareentwicklern der IT-Branche und arbeiten Sie mit ihnen zusammen.

Sparen Sie Geld, indem Sie nicht in ein internes Team investieren und die mit Ihrem Projekt verbundenen Risiken minimieren.

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Nutzen Sie die umfangreiche Erfahrung unserer erfahrenen Programmierer in der Branche, um die Sicherheit Ihres Produkts zu verbessern.

Sparen Sie Geld, indem Sie nicht in ein internes Team investieren und die mit Ihrem Projekt verbundenen Risiken minimieren.

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Starten Sie Ihr Projekt sofort, um so schnell wie möglich Boden auf der Opposition zu gewinnen.

PUNKTE, DIE BEI DER EINSTELLUNG
VON SOFTWAREENTWICKLERN ZU BEACHTEN SIND

Wenn Sie einen Wettbewerbsvorteil benötigen und Budget und Zeit Ihre Hauptanliegen sind, ist es an der Zeit, ein engagiertes Entwicklungsteam einzustellen. Bevor Sie ein kompetentes Offshore-Software-Entwicklungsteam zusammenstellen, sollten Sie die folgenden Punkte bedenken, bevor Sie mit dem Verfahren beginnen.

Dieser erste, scheinbar unwichtige Schritt ist entscheidend. Wir lassen unsere Kunden immer das Endergebnis definieren und legen die Einzelheiten dessen fest, was sie von uns brauchen. Dies ist von großer Bedeutung. Wir erinnern unsere Kunden immer daran, dass sie dem Endergebnis ebenso viel Bedeutung beimessen sollten wie dem technischen Know-how, der Expertise.

Im nächsten Schritt wählen Sie Softwareentwickler für Ihr eigenes Projekt aus und führen mit ihnen Gespräche. Das Vorstellungsgespräch sollte auch aus technischen Prüfungen bestehen, um die Qualifikationen der Bewerber zu ermitteln. Bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen, empfiehlt es sich, ein Gespräch mit Ihrem CTO oder einem internen technischen Vertreter für die Stelle des Softwareentwicklers zu führen.

Für den Erfolg eines Softwareentwicklungsprojekts ist es unerlässlich, dass die gesamte Kommunikation präzise und unmissverständlich ist und keinen Raum für Missverständnisse lässt. Die STS Software GmbH, ein bedeutendes mitteleuropäisches Softwareentwicklungsunternehmen, verfügt über eine Belegschaft von sehr erfahrenen Softwareingenieuren mit umfangreichem Fachwissen und internationalen Standard-Englischkenntnissen.

Bevor man sich für die Einstellung von Softwareentwicklern entscheidet, ist die kulturelle Übereinstimmung zwischen den beiden Ländern von entscheidender Bedeutung für die Personalauswahl eines Unternehmens. Denn Kultur am Arbeitsplatz umfasst nicht nur die Atmosphäre, sondern auch die Arbeitsmoral, das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter.

Beziehen Sie Ihre Softwareentwickler mit ein und geben Sie ihnen die Möglichkeit, aus den Fehlern Ihres Teams zu lernen. Denken Sie daran, dass sie sich vielleicht in einer anderen Zeitzone in Asien oder Europa befinden. Darüber hinaus sind wöchentliche Besprechungen, Sprints usw. im Projekt erforderlich, wenn Sie wollen, dass der Prozess ordnungsgemäß und effektiv abläuft.

Es ist sehr wichtig, dass die strengen Anforderungen an die Cybersicherheit eingehalten werden. Vergewissern Sie sich, dass das Softwareentwicklungsunternehmen, das Sie auswählen, über eine Strategie zur Erhöhung der Cybersicherheit verfügt und Ihr Sicherheitssystem täglich auf dem neuesten Stand hält. Umfassende Qualitätssicherungsdienste, Softwaretests und Konformitätsprüfungen sind wesentliche Bestandteile einer umfassenden Sicherheitsstrategie.

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EINSTELLUNG VON SOFTWAREENTWICKLERN BEI DER STS SOFTWARE GMBH

Eine Möglichkeit besteht darin, unabhängige Auftragnehmer einzusetzen. Die Alternative ist die Nutzung des Hire Software Developers Service der STS Software GmbH, die sich auf das Outsourcing von Software spezialisiert hat.

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Unsere Softwareentwickler nehmen ständig an Schulungen zu den neuesten Entwicklungsansätzen und technologischen Fortschritten teil.
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Unsere Softwareentwickler nehmen ständig an Schulungen zu den neuesten Entwicklungsansätzen und technologischen Fortschritten teil.
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Das Team wird stets die besten Praktiken anwenden, um Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Unternehmen auf dem Markt zu verschaffen.
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Um sicherzustellen, dass Ihre Projekte unsere volle Aufmerksamkeit erhalten, arbeiten unsere Software-Experten aktiv daran, sie innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens abzuschließen.
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Es stehen zahlreiche Programmiersprachen und Projekt Implementierungsarten zur Auswahl.
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Wir haben einen Prozess perfektioniert, der die typischen Risiken der Softwareentwicklung reduziert.

STS SOFTWARE GMBH - ALLES AUS EINER HAND FÜR IHRE SOFTWAREENTWICKLUNG

Die STS Software GmbH verfügt über mehr als 350 Softwareentwickler, die aus lokalen und vietnamesischen Arbeitskräften rekrutiert werden können. Dies macht das Unternehmen zu einer attraktiven Option für Firmenkunden, da die Preise für die Dienstleistungen sehr wettbewerbsfähig sind und die Qualität überragend ist.

Lassen Sie uns reden

Beginnen Sie die Konversation mit unseren Analysten und Entwicklern. Zusammen erheben wir die Bedürfnisse und skizzieren die neue Lösung